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    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)
    1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃,及時滿足業(yè)務(wù)需要;
    2. 參與尋找、甄選、管理、考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
    3. 針對負(fù)責(zé)品類定期分析國內(nèi)外采購市場行情,熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,確保成本優(yōu)勢,確保各項指標(biāo)達(dá)成。
    4、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,并與供應(yīng)商就價格、交貨期、數(shù)量等問題進(jìn)行溝通; 
    5、每年對供方進(jìn)行一次評審,根據(jù)其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應(yīng)商提出處理方案;
    6、執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購項目source to pay的全流程活動, 并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作,引導(dǎo)投入產(chǎn)出比合理性,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能。
    任職要求
    任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、5年以上采購全面管理經(jīng)驗,工程或工業(yè)照明類相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟悉供方考核管理、供方開發(fā)流程等采購知識,具備企業(yè)供應(yīng)體系的建立、分析及落實實戰(zhàn)經(jīng)歷;
    4、具有豐富的工程類或工業(yè)類照明優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;
    5、具談判與抗壓能力;
    6、誠實、穩(wěn)重、認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
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