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門店店長 5-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5540元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    工作內(nèi)容:
    1.制定并分解專賣店月銷計劃,帶領團隊完成銷售任務。
    2.主持專賣店例會,有效傳達相關政策及信息。
    3.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列飾品擺放,店面衛(wèi)生,人員形象.
    4.制定培訓計劃對導購員進行培訓與輔導。
    5.監(jiān)督導購員的日常工作紀律,對違反有關規(guī)定的人員進行處理。
    6.總結本店銷售情況,分析所有產(chǎn)品銷售趨勢。
    7.及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
    8.把每月店內(nèi)已銷售產(chǎn)品進行排名統(tǒng)計,年底上交上級。
    9.及時對售后、跟單人員保持溝通協(xié)調(diào),并要了解工廠生產(chǎn)部情況。
    10.及時處理顧客現(xiàn)場或電話投訴事件及時通知相關部門。
    11.對導購員進行業(yè)績評估和考核。
    12.合理安排日常工作,作息時間和班次,嚴格考勤制度
    13.如證實員工有違法違紀行為發(fā)生,店長有權按實際情況,作出罰款至辭職的處理決定。

    任職要求
    1、大專以上學歷,有1年以上門店銷售工作經(jīng)驗。有家具、家居、建材或者相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    2、具有良好的溝通和談判能力。
    3、具有良好的產(chǎn)品營銷策劃和推廣能力。
    4、形像好,性格開朗,喜歡與客人聊天溝通。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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