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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、組織制訂和修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督、執(zhí)行
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中包括人員安全的6S管理
    3、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)量、品質(zhì)、設(shè)備、安全、人員管理異常等通過(guò)班前會(huì)向員工充分溝通,包括公司精神和上級(jí)要求的傳達(dá),貫徹落實(shí)。
    5、監(jiān)督、檢查車間員工工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正
    6、負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)用,生產(chǎn)前的備料,物料、半成品、成品的標(biāo)識(shí)、搬運(yùn),生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)物料的盤點(diǎn)等工作;
    7、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
    8、負(fù)責(zé)處理員工之間沖突和投訴,協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
    9、統(tǒng)計(jì)、分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善、提高生產(chǎn)效率
    10、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
    11、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,及時(shí)與其他部門溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件
    崗位要求:
    1、5年以上PCB鉆針行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有質(zhì)量管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、6S管理、精益生產(chǎn)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管控、生產(chǎn)工藝等;(精通4000XD/KANEHIRA卡尼海拉砂輪修整機(jī)/刀面機(jī) /研磨設(shè)備等,會(huì)其中2種即可)
    4、具備一定的品質(zhì)管理、交期管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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