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速樂購電子商務

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  • 1天前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 個體工商戶
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2014年3月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭澄海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：運營部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：初中以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 
    2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 
    3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 
    4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 
    5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 
    6、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

    工作內容：
    負責平臺客服售前售后及運營工作
    本公司剛成立不久，具備較好的晉升空間，員工能夠學習到更多的經驗。
    主要經營B2C網(wǎng)站，急需創(chuàng)建一支專業(yè)的電子商務運營團隊，誠摯邀請有志于往電子商務方面發(fā)展的人才加入。

    速樂購電子商務有限公司
    薪資福利
    一、 員工工資結構：
    員工工資收入=固定工資+福利（每天10元餐補）+全勤獎+年終獎
    （1） 年終獎
    A. 正式員工滿半年發(fā)不定額紅包一個
    B. 工作滿2-3年，年終獎為1個月的固定工資；
    C. 工作滿4-5年以上，年終獎為1.5個月的固定工資；
    D. 工作滿6年以上，年終獎為2個月的固定工資
    （2） 每年加薪幅度
    一年一升（轉正后的隔年開始），每年的7月份，公司員工統(tǒng)一加薪， 加薪幅度為原來固定工資的5%-10%， （升職另算，表現(xiàn)優(yōu)異的會酌情增加工資）
    二、 員工福利：
    （1） 節(jié)日帶薪長假
    春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家要求放假。
    （春節(jié)假期長于國家規(guī)定的7天，大概有10天左右；元宵節(jié)放假半天）
    （2） 帶薪年假
    A、 工作滿1年，帶薪年假為1天；
    B、 工作滿2年，帶薪年假為2天；
    C、逐年增加，年假長5天，不與節(jié)假日一起放假
    （3） 婚假
    在職期間登記結婚的可以依法享受3天（自然日）婚假，在公司享受婚假的，公司給予4天（自然日）額外婚假【即1周】，及800元的賀禮
    （4） 陪產假和產假
    在職**員工（不少于60個自然日），男員工可享有7天（自然日）看護假。
    看護假須在小孩出生之日起一個月內一次性休完，逾期失效。
    （5） 公司聚餐
    每年有2~3次的公司聚餐
    （6） 生育禮金
    員工妻子或員工本人生育孩子的，公司贈送賀禮
    （7） 中秋節(jié)
    中秋節(jié)以特殊形式對員工及其家人進行慰問
    （8） 開門紅
        新春按時上班的員工，每人都有開門紅
    三、 關于遲到早退請假：
    每月遲到三次及以上沒有全勤獎，有事請盡量至少提前2日請假
    四、 關于社保
    有需要者跟公司提出申請，公司按照一定比例為其購買社保
    五、 關于請辭
    至少提前一個月請辭，等公司招到合適人選并帶其入門
    聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 余先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市澄海區(qū)中信金城三期紅飄帶幼兒園對面華春園75棟5樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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