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海南紅杉科創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2011年9月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：美蘭區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位簡述：
    1、按照部門領(lǐng)導(dǎo)定制的銷售目標(biāo)及工作任務(wù)，合理安排每天的工作量，按時按質(zhì)的完成銷售指標(biāo)；
    2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略拜訪建筑設(shè)計(jì)院、老舊小區(qū)、新建建筑等，積極對公司產(chǎn)品及項(xiàng)目進(jìn)行銷售及推廣，建立客戶銷售渠道及客戶檔案信息；
    3、針對公司產(chǎn)品深入挖掘意向客戶，客源關(guān)系維護(hù)，定點(diǎn)定時的進(jìn)行上門拜訪，客戶接待，收集意向客戶信息，進(jìn)一步挖掘簽約客戶；
    4、代表公司簽訂銷售合同，對簽約的客戶關(guān)注后續(xù)進(jìn)貨情況；
    5、根據(jù)個人跟進(jìn)的客戶情況與部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)匯報(bào)，制定后續(xù)的工作開展，必要時讓部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助談判；
    6、積極參加與公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的行業(yè)會議，組織發(fā)布和傳遞與公司相關(guān)的技術(shù)和市場信息。
    崗位要求：
    1、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力.
    3.  有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)，溝通，執(zhí)行力，以及敏銳的洞察力和較好的人際交往能力；
    薪資：底薪3000-6000+提成，具體面議。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海甸島三東路16號松雷大廈主樓706室（錦富酒店隔壁）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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