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品質工程師 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5260元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、材料到成品過程的質量管控及現場標準化管理,確保產品品質;
    2、處理材料和產品的質量問題,客訴分析解決方案并預防再發(fā)生;
    3、制定與品質相關的檢驗規(guī)范與標準化文件,指導現場規(guī)范化作業(yè);
    4、公司品質系統(tǒng)培訓和標準化推進以及產品質量的持續(xù)提升工作;
    5、材料和產品功能性能的可靠性測試與驗證;
    6、上級領導交辦的其它事務。
    任職要求
    1、20-35周歲,****不限,電子電器類相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、兩年以上電子電器類產品品質工程師或質量管理工作經驗;
    3、能夠熟練制作電子部品檢驗標準和流程質量管控規(guī)范文件;
    4、熟悉電子產品品質管控流程和QC七大手法;
    5、熟悉ISO9001質量管理體系,有內審員證書;
    6、對FMEA、SPC等工具有一定的了解和認識;
    7、具備積極的工作心態(tài)和良好的團隊精神。
    其它福利
    1、工作時間:辦公職員五天半工作制;
    2、薪資結構:基本工資、崗位津貼、績效獎金、加班費、工齡獎、全勤獎等;
    3、資金獎勵:年終雙薪、年終獎金、項目獎金等;
    4、伙食住宿:享受豐厚的伙食和住宿津貼;
    5、社會保險:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育;
    6、休假制度:法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產假等;
    7、期權激勵:優(yōu)xiu資深員工享受年度分紅;
    8、服務獎勵:達到服務年限享受年資獎金、國內外旅游獎勵;
    9、工作環(huán)境:長白班全空調車間及辦公;
    10、員工晉升:
    技術:技術員→助理工程師→工程師→**工程師→技術經理→技術總監(jiān)
    管理:員工→班組長→主管→經理→**經理→部門總監(jiān)
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  • 聯(lián)系方式

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