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人事行政主管--物業(yè)公司 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
中山市駿佳房地產開發(fā)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山坦洲鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    職責描述：
    1．組織制定企業(yè)行政管理、人力資源管理相關規(guī)章制度與工作計劃，并對制度的執(zhí)行情況、計劃的貫徹情況進行監(jiān)督、檢查與指導；
    2．根據(jù)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理體系的要求，組織、指導編制人力資源管理制度、培訓計劃及薪酬方案；
    3.負責草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料。負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告；
    4.負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告； 
    5. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
    6. 做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作，負責對公司檔案管理工作；
    7.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作； 
    8.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調各部門的工作關系； 
    9. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制，嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產的管理； 
    10.負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作； 
    11．根據(jù)企業(yè)年度工作計劃，組織、安排企業(yè)行政事務的管理，包括行政辦公資產、辦公事務、通信交通事務、安全管理、食堂管理、宿舍管理、員工生活和其他后勤保障工作；
    12. 做好車輛調度管理、員工食堂管理等服務性日常工作。
    任職要求
    1、較強的組織協(xié)調能力；
    2、2年以上人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市坦洲鎮(zhèn)譚隆南路23號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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