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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2014年6月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)微信、小紅書,知乎、微博的內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、寫稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,根據(jù)市場和用戶需求創(chuàng)工作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引新用戶,提升公司品牌形象;
    2、負(fù)責(zé)新媒體平臺粉絲經(jīng)營,跟蹤推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,增加粉絲數(shù)量及維護(hù)與粉絲的互動(dòng)關(guān)系;
    3、指定粉絲及用戶的運(yùn)營策略,完成用戶的激活率、留存率、增長率和客戶滿意度指標(biāo);
    4、負(fù)責(zé)新媒體平臺內(nèi)容效果、粉絲數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)品牌知名度與美譽(yù)度的增加;
    5、以營銷的角度對全渠道新媒體以及電商平臺進(jìn)行活動(dòng)策劃和持續(xù)的文案輸出。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,有文案、策劃、社交媒體采編工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    2、有過2年以上服裝類電商運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熱愛新媒體營銷,熟悉各網(wǎng)絡(luò)營銷手法與傳播方式,有敏銳的洞察力、熱衷于研究兩微、抖音、小紅書、快手等各類媒體,并有一定的吸粉能力;
    4、有出色的文筆、與眾不同的創(chuàng)意,視野開闊,邏輯思維能力強(qiáng),具有開放的心態(tài)和創(chuàng)新的思維的優(yōu)先考慮;
    5、面試時(shí)請帶本人作品職能類別:
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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