崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;
2,負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;,
3.能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4,建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5.有管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，有做事業(yè)的理想并為之拼搏的決心。
6. 對企業(yè)有足夠的忠誠度，有一定的人才人脈儲備。
年齡要求： 35-48 歲 語言要求：不限
1、美術(shù)、建筑或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，八年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、具備獨特的設(shè)計理念、創(chuàng)作能力和繪圖能力，具備從方案到施工圖整體把控項目的獨立操作能力；
3、 重團(tuán)隊合作精神、熟悉CAD等軟件；
4、心態(tài)好，素質(zhì)好,自信，有較強的客戶溝通能力。
任職要求
1,負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定;
2,負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;,
3.能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4,建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5.有管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，有做事業(yè)的理想并為之拼搏的決心。
6. 對企業(yè)有足夠的忠誠度，有一定的人才人脈儲備。
年齡要求： 35-48 歲 語言要求：不限
1、美術(shù)、建筑或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，八年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、具備獨特的設(shè)計理念、創(chuàng)作能力和繪圖能力，具備從方案到施工圖整體把控項目的獨立操作能力；
3、 重團(tuán)隊合作精神、熟悉CAD等軟件；
4、心態(tài)好，素質(zhì)好,自信，有較強的客戶溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！