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人事行政主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);
    2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作,入離轉(zhuǎn)異、勞動(dòng)糾紛、福利、考勤管理等工作;
    3、調(diào)查員工的培訓(xùn)需求,組織員工參加培訓(xùn),跟進(jìn)和監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn),評(píng)估和改進(jìn)效果;
    4、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);
    5、異常情況的處理與匯報(bào)及完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
    任職要求
    1、人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    3、有過(guò)6S體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4、性格開(kāi)朗,做事認(rèn)真,自律性強(qiáng),執(zhí)行力高,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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