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IE工程師 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;
    2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,作為廠區(qū)效率改善,工序單價(jià)擬定及調(diào)整、成本評估之依據(jù);
    3、 規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線,發(fā)揮大效能;
    4、 動作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢;
    5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),確定標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高管理效率;
    6、 制造成本分析,降低報(bào)廢成本,制造成本;
    7、持續(xù)組織IE專題項(xiàng)目培訓(xùn),貫輸IE管理知識,積累成功案例制作及更新IE類培訓(xùn)教材。
    任職要求
    1、正取?萍耙陨蠈W(xué)歷,28-40歲,三年以上中大型家電制造型企業(yè)IE管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能夠熟練使用WORD\EXCEL\PPT\AUTOCAD\軟件使用,的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌以及分析能力;
    3、富有獨(dú)立判斷能力以及的執(zhí)行力,個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、工作中主導(dǎo)性的IE項(xiàng)目成功案例,可量化經(jīng)營指標(biāo);
    5、過往的服務(wù)單位中無出現(xiàn)違反誠信的行為或頻繁變動的情況,遵守倫理道德。

    備注:能力特別且富有沖勁者,年齡可放寬至45歲
    其它福利
    員工旅游、員工聚餐
    周6天工作制,提供伙食;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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