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招聘主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、維護(hù)及拓展,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系;
    2、負(fù)責(zé)中基層崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話面試及面試組織工作;
    3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司人才庫(kù);
    4、負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查,薪酬談判,入職后期的跟進(jìn);
    5、人力資源信息體系管理與維護(hù)、員工關(guān)系的管理。
    任職要求
    1、年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上大型企業(yè)(外貿(mào)或電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)優(yōu)先)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的資源積累,能夠獨(dú)立開(kāi)展校園招聘或獵頭招聘工作;
    3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道,并能熟練運(yùn)用各種面試技巧對(duì)人選進(jìn)行評(píng)估;
    4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理技術(shù)、招聘流程及勞動(dòng)法律法規(guī);
    5、人際關(guān)系良好,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備很強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心及抗壓性。
    其它福利
    1、上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,5天8小時(shí)周末雙休制; 
    2、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金; 
    3、“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含門診醫(yī)療)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金;
    4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等;
    5、主題豐富的季度/年度員工活動(dòng)(戶外拓展與旅游、球棋競(jìng)賽、攝影與讀書(shū)分享……),員工月度生日Party;
    6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士; 
    7、設(shè)施齊全的員工康體中心(室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺(tái)球、瑜伽舞蹈室)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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