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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：美蘭區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：審計部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）崗位職責
    1. 協(xié)助部門負責人搭建內(nèi)控與風險管理體系的建設與運作，開展公司內(nèi)控狀況的評估診斷、風險識別及問題改進跟蹤、內(nèi)控體系建設及優(yōu)化、風險評估等；
    2. 定期組織對公司內(nèi)部控制制度設計和運行有效性進行評估，對存在控制缺陷的各部門、各單位整改情況進行認定審計、督導整改，編制內(nèi)部控制評價報告；
    3. 參與實施集團公司及各分子公司各類型審計項目，包括（不限于）年度內(nèi)部審計、經(jīng)濟責任審計、專項審計等；
    4. 關注監(jiān)管新規(guī)、行業(yè)動態(tài)，對重大監(jiān)管政策、內(nèi)控事件進行提示；
    5. 配合開展各類內(nèi)外部內(nèi)控檢查工作；
    6. 完成部門負責人安排交付的其他工作。

    （二）招聘要求
    1. 金融、財務、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
    2. 三年以上風險管理、內(nèi)部控制、流程管理、流程項目實施等相關工作經(jīng)驗；
    3. 優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，具備協(xié)調(diào)解決跨部門問題的能力；良好的邏輯與學習能力，能夠快速的理解業(yè)務；
    4. 熟悉審計方法和審計程序，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備勝任內(nèi)審業(yè)務的能力；
    5. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王安才先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省海口市美蘭區(qū)國興大道15A全球貿(mào)易之窗28F 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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