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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求: 
    1、制定公司人力行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié); 
    2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;
    3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作; 
    4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 
    5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
    7、負責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
    8、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 
    9、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè);
    10、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;有連鎖藥房人脈及工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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