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質(zhì)量工程師 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5863元/月
廣東康力電梯有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山南朗鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協(xié)助部長做好各項工作；
    2、對車間品質(zhì)異常進行分析、確認，對改進措施進行落實、跟蹤；
    3、負責品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控運行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標準；對質(zhì)檢員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)；
    4、負責與技術(shù)部和車間進行技術(shù)溝通，推動工裝夾具的完善以確保制造質(zhì)量；
    5、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；
    6、負責主導(dǎo)品質(zhì)檢討會議，回復(fù)客戶改善報告；
    7、跟進客戶的各種審核和焊工資質(zhì)考核；
    8、完善并制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；
    9、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良問題，建立供應(yīng)商考核評價體系；
    10、按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動，并有序的推行品質(zhì)改善；
    11、協(xié)助扶梯事業(yè)部質(zhì)量體系的建立和跟進及其他工作。
    任職要求
    語言要求：不限 1．理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)的經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法 。
    2．具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉ISO9001質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范。
    3．具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強；豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。
    4．穩(wěn)重可靠，抗壓能力強，服從公司的總體目標。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 嚴小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城于意路8號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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