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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內(nèi)容】
    1、負(fù)責(zé)通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、會(huì)議營銷、面談的方式進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目營銷,建立客戶聯(lián)系、了解客戶需求, 完成銷售目標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)向客戶推薦公司的服務(wù)理念及服務(wù)產(chǎn)品;
    3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,并不斷引導(dǎo)、發(fā)掘客戶深度需求
    重點(diǎn):公司采取內(nèi)部培養(yǎng)的晉升模式,所有管理崗位全部從內(nèi)部員工中選拔,表現(xiàn)優(yōu)異的員工可申請(qǐng)晉升主管、轉(zhuǎn)教務(wù)崗,考核周期半年一次,只要你有能力,半年晉升主管、一年擔(dān)任分校校長!
    【職位要求】
    1、有上進(jìn)心,吃苦耐勞,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言組織、溝通能力強(qiáng),服從管理,適應(yīng)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。熱愛培訓(xùn)行業(yè),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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