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創(chuàng)新研究部**經(jīng)理 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    ◆工作職責(zé):
    1、分析新技術(shù)、新品類趨勢、消費(fèi)趨勢、行業(yè)趨勢等,確保公司產(chǎn)品市場競爭力
    2、對接生科院,把科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品
    3、負(fù)責(zé)本部門GMP、HACCP、ISO9001、ISO14001各管理體系的建立和管理工作。
    4、組織對部門的管理工作進(jìn)行制度管理,及時擬定、更新和發(fā)布制度。
    5、組織、指導(dǎo)研發(fā)科技項(xiàng)目申報工作和研發(fā)平臺的建立。
    6、完善部門內(nèi)部管理體系,建立適合于本部門的激勵機(jī)制;指導(dǎo)和培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。
    7、負(fù)責(zé)對研發(fā)過程的風(fēng)險管控。
    任職要求
    年齡要求: 25-40 歲 ◆招聘要求:
    1、碩士或以上學(xué)歷、博士優(yōu)先,藥學(xué)、藥理學(xué)和生命科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);
    2、可熟練運(yùn)用專業(yè)知識指導(dǎo)研發(fā)調(diào)研工作,專業(yè)知識包括:新技術(shù)、新品類、行業(yè)趨勢的分析、研發(fā)成果申報等領(lǐng)域。
    3、有良好的信息收集能力,可在較短時間內(nèi)掌握國內(nèi)外本行業(yè)發(fā)展信息。
    4、有良好的專業(yè)技術(shù)科學(xué)管理技能,可靈活運(yùn)用現(xiàn)代管理手段處理日常及應(yīng)急管理。
    5、具有跨部門協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目管理的能力,可統(tǒng)領(lǐng)與產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。
    其它福利
    提供食宿
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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