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人力資源主管 面議 有料
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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作簡(jiǎn)介：
    1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
    3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
    4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
    5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
    6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
    7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    任職要求：
    1、具備招聘的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，從事人力資源工作2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。**的本科應(yīng)屆生亦可。
    2、有社招、校招實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘渠道有資源者優(yōu)先。
    3、細(xì)致、耐心、良好的溝通能力，積極、開(kāi)朗、樂(lè)觀向上的個(gè)性。
    4、能適應(yīng)南寧市內(nèi)偶爾外出的工作安排。
    5、有交通工具（電單車(chē)）。上班時(shí)間8:30-12:302:30-5:30包中餐月休4-8天
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 凌主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀民族大道159號(hào)鳳嶺新新家園C區(qū)商鋪16棟二樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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