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技術(shù)負責人/授權(quán)簽字人 面議 有料
該崗位平均薪資 5083元/月
每周雙休工作餐...
廣東恒暢環(huán)保節(jié)能檢測科技有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江陽東縣

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    招聘崗位：技術(shù)負責人/授權(quán)簽字人2名
    崗位要求：大專以上學歷，具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，且具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷，掌握機構(gòu)所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識，具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓經(jīng)歷。
    崗位職責：
    1、監(jiān)督公司技術(shù)人員技能考核，技術(shù)培訓，提升公司技術(shù)能力和技術(shù)管理水平；
    2、對更新新規(guī)范和技術(shù)標準進行宣貫，并貫徹執(zhí)行；
    3、組織技術(shù)部解決檢測活動中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
    4、組織和審批檢測方法的確認和作業(yè)指導書、方法偏離、不確定度報告、檢測方案實施細則等技術(shù)類文件；
    5、負責監(jiān)督技術(shù)部各項技術(shù)管理工作的開展情況，包括能力驗證、質(zhì)量考核、技術(shù)比武等，推動技術(shù)部提高技術(shù)能力和水平；
    6、組織并審核新擴項目、技術(shù)改造項目和設備購置計劃的論證立項；
    7、組織公司擴項評審項目的順利開展，并提供技術(shù)支撐；
    8、參加內(nèi)審、管理評審及外審，跟蹤驗證技術(shù)管理的預防和糾正落實情況；
    9、參加審核分包方的技術(shù)能力確認；
    上班時間：9:00-12:00，14:00-17:30
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林志銳

    • 電       話：

    • 工作地址： 陽江市陽東區(qū)東城鎮(zhèn)東風四路271號二樓即金冠酒店對面

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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