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該崗位平均薪資 5415元/月
每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)招聘需求擬定招聘計劃,組織招聘活動,完成招聘任務;
    2、完成招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運行效率和質(zhì)量;
    3、拓展人才招聘渠道,進行目標候選人的尋訪,面試,篩選,評估并做后續(xù)跟蹤服務;
    4、招聘相關的各種數(shù)據(jù)及報表的分析、統(tǒng)計,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題擬定方案和建議;
    5、不斷完善面試甄選的方式方法,建立人才庫;
    6、試用期員工的離職分析和改善建議;
    7、深入業(yè)務一線,進行人員配置和評估,搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊;
    8、負責招聘團隊招聘技能培訓提升和指導工作;
    任職要求:
    1、23-35歲,?埔陨蠈W歷;
    2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗,有業(yè)務招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、較強的責任感和溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、熟悉使用辦公軟件
    上班時間:
    9:00-12:00,14:00-18:00(周末雙休)
    基本工資+績效獎金+五險+雙休,工資:8000-10000
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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