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催收組長/主管 3-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款;
    2、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題,歸類匯總,制定完善工作計劃;
    3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的解決方法;
    4、開拓各種有效的信息修復渠道,進行失聯(lián)客戶的信息修復工作,減低壞賬損失;
    5、針對中高期違約客戶,及時與相關部門溝通,提出有效解決方法,指導策略落實。
    二,崗位要求:
    1、個人無不良信用記錄,個人無**記錄;
    2、高中(中專)以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生;
    3、思維敏捷,反應靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團隊協(xié)作精神;
    4、有銀行或金融外包公司及同行業(yè)信用卡催收經驗者優(yōu)先考慮;
    5、社會工作經驗 you xiu者可適當放寬條件;
    三:薪資待遇
    B優(yōu)厚待遇:單雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日,試用期薪資不打折;
    C豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、導師帶領、定期分享;
    D多彩福利:節(jié)假日福利、團隊活動經費等;
    E崗位晉升:季度晉升+ you xiu員工轉崗,多元化的職業(yè)發(fā)展空間;
    如果你認為自己是一個 you xiu的英才,不妨拿出勇氣來,我們無視你的文憑,背景,唯有貢獻證明你的價值!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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