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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù):50—100人
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
     1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作;  3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強(qiáng)大的招聘渠道體系; 4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 5、建立健全核心人才庫(kù),做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備;  6、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
    任職要求:
     1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先; 2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3、 you xiu的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力, you xiu溝通表達(dá)能力; 4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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