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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)組織人員及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃。
    2、負(fù)責(zé)物料請(qǐng)購的審核,物料進(jìn)度的跟催,確保車間現(xiàn)場(chǎng)不斷料、不待產(chǎn)。
    3、負(fù)責(zé)存量控制的審核,物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策。
    4、負(fù)責(zé)采購、倉庫、車間等部門間的協(xié)調(diào)。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中用料違規(guī)及浪費(fèi)等現(xiàn)象的監(jiān)督及處理。 6、 負(fù)責(zé)組織余料、呆滯品、廢料確認(rèn)和處理。 7、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督倉庫的規(guī)范化管理工作及倉庫盤點(diǎn)工作。
    8、負(fù)責(zé)推動(dòng)與完善MRPⅡ/ERP電腦系統(tǒng)。
    9、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
    任職要求
    1、學(xué)歷要求:高中或大專以上學(xué)歷。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力:良好的表達(dá)能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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