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人力資源管理架構(gòu)師 15-18K元/月 有料
該崗位平均薪資 5392元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: (1)良好的工作環(huán)境和成長機(jī)會;
    (2)富有一定彈性的工作時間和自我調(diào)節(jié)時間;
    (3)綜合年薪不低于20萬。
    崗位職責(zé)
    (1)對不同類型、不同發(fā)展階段的組織戰(zhàn)略進(jìn)行分析與提煉;
    (2)對人力資源管理不同模塊如何向三支柱轉(zhuǎn)型開展研究;
    (3)特別是對中小型企業(yè)如何構(gòu)建HR三支柱提出解決方案;
    (4)對特定客戶單位開展HR板塊或支柱搭建應(yīng)用;
    (5)幫助輔導(dǎo)特定客戶企業(yè)HR管理體系與結(jié)構(gòu)設(shè)計并落地;
    (6)參加行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會活動,并能就HR管理架構(gòu)重構(gòu)發(fā)表主旨演講。
    任職要求
    (1)人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,十年以上HR管理工作經(jīng)驗(yàn);
    (2)規(guī)上企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷,中層以上不少于三年職位歷練;
    (3)****不限,年齡在三十六歲以下;
    (4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;
    (5)具有良好的口頭表達(dá)和方案設(shè)計能力;
    (6)良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)氣質(zhì)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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