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人事文員 3-4.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)
    2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
    3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
    4.員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時將其異常狀況匯報與上級;
    5.員工勞動合同的簽訂及存檔,三個月考核一次,每月考核表主動提出;
    6.員工暫住證、工傷社會保險的辦理;
    7.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供;
    8.負(fù)責(zé)對辦公用品的管理,以舊換新不可浪費(fèi),影印紙列冊管理,訂單紙列冊管理;
    9.承辦上級臨時交辦的事項(xiàng);
    10.各類通知的發(fā)布;
    11、招聘類工作;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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