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銷售主管4——8千 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)銷售小組月度銷售目標(biāo)的制定及分解落地;
    2、負(fù)責(zé)銷售小組的組建、培訓(xùn)等管理工作,營造具有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
    3、組內(nèi)銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行;
    4、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶的維護(hù)、管理;
    5、定期召開小組銷售會議,對工作進(jìn)行總結(jié)及梳理;
    6、定期向上級提交月度工作計(jì)劃及完成情況,并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。
    任職資格:
    1、23-35歲,從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作1年以上;
    2、性格堅(jiān)韌,具備良好的抗壓能力;
    3、踏實(shí)勤奮、善良孝順、良好的人品;
    4、具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
    5、渴望成功,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備強(qiáng)烈的主人翁意識、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識。

    明朗的晉升通道:銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
    愉快的工作模式:愉悅的客戶互動(dòng),豐富多彩的市場活動(dòng),高概率的國內(nèi)外旅游度假機(jī)會
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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