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海南泰和順資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2015年10月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：�？�

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：前廳部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。
    2.進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。
    3.使客房達(dá)到高出租率，獲取上佳的客房收入。
    4.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
    5.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
    6.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

    崗位要求
    1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
    2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
    3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
    4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
    5.英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
    6.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

    有國際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃錦

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 海南省�？诤？谑腥嗣翊蟮�58號(hào)海南大學(xué)中日友好交流中心 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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