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  • 基本信息

  • 職位描述


    崗位主要工作職責:
    1、對店長或經(jīng)理負責。全面實施本區(qū)域、本部門的管理工作,確保日常工作正常進行,切實保障商場的各項規(guī)章制度、經(jīng)營計劃、職能工作在本區(qū)域、本部門得以落實.
    2、擬定銷售計劃,全面負責本區(qū)域銷售工作,對銷售工作進行分析和總結,并向上級反饋;
    3、主持區(qū)域、柜組長領班例會,主持本部門工作例會,審閱本區(qū)域、本部門的各類報告、單據(jù)、文稿。對員工進行培訓,并指導柜組長、領班、會計員、統(tǒng)計員、電腦員的日常工作;
    4、負責本區(qū)域商品的進、銷、存,組織、協(xié)調好各種大型促銷活動;
    5、負責本區(qū)域商品的陳列補貨,做貨源充足,品種齊全,價格合理。檢查貨柜、貨架、堆垛、排面商品的補貨及更新情況;
    6、收集商品供求信息,做好市場調研,分析經(jīng)營情況上報上級;
    7、負責管理、檢查、督促、指導本區(qū)域、本部門員工的上崗考勤情況,上崗著裝情況。對本區(qū)域、本部門優(yōu) 秀員工、優(yōu) 秀管理者的評定、提升提出建議。
    8、每月以書面形式向公司匯報區(qū)域工作情況。
    任職要求
    1、全日制大專以上學歷(條件優(yōu) 秀者可降低為高中學歷)
    2、具備良好的管理水平,善于激發(fā)團體的工作熱情并具有“師帶徒”良好技能功底。
    3、熟練使用辦公軟件
    4、語言表達能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題 ,解決問題。
    5、具備良好的職業(yè)操守。
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