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PMC主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 1、待遇: 包食宿,綜合工資在5000-7000元;
    2、面試:請直接撥打公司人事部電話85285588-803
    崗位職責(zé)
    1:制定所屬部門人員的崗位職責(zé)和對應(yīng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 
    2:對下屬所展開的工作進(jìn)度過程及結(jié)果進(jìn)行考核;
    3:監(jiān)督本部門人員的是否按公司的管理制度、質(zhì)量文件、作業(yè)流程等執(zhí)行;
    4:對銷售訂單交期進(jìn)行訂單評(píng)審;
    5:分析產(chǎn)能是否超負(fù)荷;
    6:制定生產(chǎn)計(jì)劃、按照計(jì)劃跟進(jìn)物料監(jiān)督及跟進(jìn)和異常處理(協(xié)助跟單員);
    7:根據(jù)訂單制作物料計(jì)劃編排,監(jiān)控物料庫存及是否為常規(guī)物料的數(shù)量下達(dá);
    8、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握和了解公司各方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及車間作業(yè)情況,靈活熟悉地對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整;
    9、對于生產(chǎn)制程中的異常及時(shí)跟進(jìn)處理,監(jiān)督產(chǎn)品之材料超額領(lǐng)料情況;
    10、監(jiān)督物料需求的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的制定;跟蹤生產(chǎn)物料進(jìn)度,是否如期到位;
    11、不定時(shí)向所屬工作的直屬主管匯報(bào)工作進(jìn)度和異常及完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。
    任職要求
    1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型線束或連接器生產(chǎn)企業(yè)工作,生產(chǎn)產(chǎn)品是USB2.0/3.0/3.1和HDMI的優(yōu)先錄用;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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