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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 年底雙薪
    崗位職責(zé)
    1.生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與調(diào)控,成品出貨安排。
    2.物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度,庫(kù)存周轉(zhuǎn)的提升。
    3.監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃的制定、審核和執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通。
    4.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障等生產(chǎn)情況。
    5.積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行JIT.
    6.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn),溝通和協(xié)調(diào)。
    7.向負(fù)責(zé)生產(chǎn)的經(jīng)理和副總匯報(bào)工作。
    8.主導(dǎo)每天生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。
    任職要求
    26-45歲,****不限,大專以上學(xué)歷,會(huì)粵語(yǔ),四級(jí)以上英語(yǔ)水平,三年以上的PMC工作,熟識(shí)MRP, ERP, EXCEL, PPT, WORD等系統(tǒng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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