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倉庫主管 3.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 
    2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。 
    3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)并進行考核。 
    4、負責分配倉管員的日常工作,制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。使日常工作做到高效、準確、有序。 
    5、負責組織倉庫盤點工作,確?ā①~、物一致。監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 
    6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 
    7、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 
    8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 
    任職要求
    1. 2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗, 
    2. 對數(shù)字敏感,熟練使用ERP操作系統(tǒng),(熟悉燈飾配件者優(yōu)先
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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