崗位職責：
1、負責高中數(shù)學的常規(guī)教學；
2、嚴格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學目標；
3、根據(jù)課程安排及學習進度，編寫及審核教學教材；
4、配合教學主任完成校區(qū)內(nèi)教研任務；
5、輔助學管師完成咨詢與續(xù)費工作。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，專業(yè)基礎扎實；
2、從事教學工作2年以上，熟悉南寧市中學教材，對南寧市中小學學科教學有深入的研究；
3、有親和力，語言表達能力強，條理清晰，課堂授課形式生動、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學；
4、具有良好的教師職業(yè)操守，名校、名師和有帶畢業(yè)班的教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、普通話標準，相貌端莊，師德佳。
工作時間：
周二、周三、周五16：00-21：30，周四14：00-21：30，周六、周日白天
工作地點：
【建政校區(qū)】南寧市青秀區(qū)建政路18號桂糧大廈2層（建政14中正對面）
薪酬：
1、薪資結構：薪資構成=基本工資+績效工資+崗位津貼+獎金；
2、薪酬體系：教師薪酬分為不同級別，入職后可通過學校帶薪的指導培訓和自身的不斷學習與進修提升自己的薪酬級別；
3、績效管理：完善的績效考核制度，通過自身的能力晉升可獲得高額的課時費；
4、獎勵制度：教師獎勵包括學員成績提分獎、協(xié)助簽約獎、續(xù)報獎等，考勤全勤獎；獎金豐厚，更有校區(qū)業(yè)績獎，季度獎，年度獎金；
公司福利：
1、五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游,員工培訓等
2、每位員工都享有帶薪年休假，每年提薪制度；
3、學校與每一位員工簽訂正式的勞動合同，給轉正員工繳納社保；
4、學校每年會不定期組織多次旅游、聚餐活動；
5、完善的晉升體系，讓您的實力跟隨著公司的發(fā)展而更加強大！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！