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該崗位平均薪資 5656元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)任職要求:
    1.30歲以下,全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
    2.熟悉人力資源六大模塊的業(yè)務工作,具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
    3.具有企業(yè)人力資源管理師資格證優(yōu)先;
    4.三年以上工作經(jīng)驗,一年相關崗位工作經(jīng)驗。
    (二)工作內容:
    1.協(xié)助制定各類人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    2.協(xié)助編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
    3.負責建立健全員工的人事檔案;
    4.負責公司日常性招聘工作:招聘渠道開拓,簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理;
    5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,做好培訓效果評估工作;
    6.定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作;
    7.負責公司五險一金辦理和員工考勤工作;
    8.負責公司薪酬核算工作;
    9.完成領導交辦的其他工作。
    (三)其它要求:
    1.報名材料:身份證、**高學歷(學位)證書、職稱或技術資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件(PDF格式)。
    2.個人近期全身彩照電子版。
    3.符合條件的應聘者請登陸網(wǎng)易郵箱(賬號:nnyrkj888@163.com    密碼:yr123456)文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡科技有限公司應聘登記表》填寫,與其他報名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,郵件及材料主題均標注為“應聘崗位名稱+姓名”。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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