崗位職責(zé)：
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；
2、合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；
3 、建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、負(fù)責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)辦理、年審等工作；
7、 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
8、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；
9、負(fù)責(zé)公司車輛管理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理，工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理，資質(zhì)管理等；
4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
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