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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,各部門辦公后勤保障工作。
    3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤和日常工作監(jiān)督。
    4、在公司未建立人力資源部門之前,兼職人事管理制度和人事管理,建立公司人員檔案并保管公司全體人員的資料檔案
    5、負責對公司所有的冰柜資料保管與整理,確保冰柜資料的準確性,檢查退回冰柜的完整性。
    6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務,協(xié)助網(wǎng)絡營銷部打單
    7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    8、完成上級領導交給的其他任務。
    9、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。
    10、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在(di yi)時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
    11、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
    12、協(xié)助倉庫管理員對庫存的管理,做到倉庫實際庫存與系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)相符合。
    13、安排司機與倉管員配合,做到出貨數(shù)量準確無誤、出貨速度無延時。
    14、協(xié)助倉庫管理員定期或不定期盤點貨品工作。
    任職資格:性格開朗,大專以上,23-35周歲,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,不符合條件者請勿投簡歷,謝謝!
    3000元/月
    上班時間:08:00-18:00
    月休三天
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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