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業(yè)務底薪2500高提成 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3750元/月
年終獎工作餐社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責管理公司產(chǎn)品,銷售及推廣。
    2.開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。
    3.管理維護客戶關系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。
    任職資格:
    1.16-30歲,能吃苦耐勞,對市場開發(fā)有一定的興趣。品性良好,責任心強,良好的溝通能力和團隊合作精神。
    2.服從公司的工作安排,團隊意識強。
    3.學習能力強、 愿學習市場推廣。
    福利待遇:
    1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓。
    2.每年享受各地旅游的機會,年終大獎。
    3.底薪2500+提成(10%-50%)+獎金+發(fā)展前景(每月平均3000-5000以上不封頂多勞多得)
    4. you xiu者可派送總部學習、深造。
    5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
    6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎勵。
    7.公司每年對員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游
    8.購買五險一金,以及提供多方面的福利待遇
    工作時間:8小時,單休,國家法定節(jié)假日按時放假。
    晉升制度:
    原則: 公平 公正 公開
    發(fā)展階段: 業(yè)務代表(了解學習公司的文化和專業(yè)知識)—銷售主管(有著基本的學與教的能力和培訓會議能力)—銷售隊長(能獨立管理和運作和8人左右團隊的能力)-副經(jīng)理(能獨立運作管理15個人左右的團隊)-總經(jīng)理(能獨立運營一家公司)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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