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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 員工人數:50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
    2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    4、具備強烈的責任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休六天
    本崗位工作地點在青秀區(qū)佛子嶺路18號德利AICC A2座802-806室
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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