廣東麥子時(shí)代優(yōu)才計(jì)劃是麥子企業(yè)面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘一批22-32歲的有志之士，通過(guò)公司培養(yǎng)，未來(lái)成為廣東麥子時(shí)代的消費(fèi)金融管理干部，雖然，我們不能確保每一個(gè)人都成為管理干部，但公司將為每個(gè)人提供一個(gè)良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和公平、公正的發(fā)展平臺(tái)。一. 基本條件：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、應(yīng)界畢業(yè)生也可，有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、保險(xiǎn)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通、人際交往及維系渠道關(guān)系的能力；
4、能夠有效開(kāi)發(fā)渠道資源；
5、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；
6、德行必須端正，有責(zé)任感，必須維護(hù)公司、渠道合作方、客戶的利益，不取不義之財(cái)，有擔(dān)當(dāng)，服務(wù)態(tài)度好
三.崗位職責(zé)：
1.上進(jìn)好學(xué)，在短時(shí)間內(nèi)充份掌握產(chǎn)品大崗及專(zhuān)業(yè)技能。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新渠道，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4.對(duì)合作渠道作定期產(chǎn)品資識(shí)技能培訓(xùn)，管理維護(hù)渠道關(guān)系以及渠道間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5.合理安排對(duì)應(yīng)助理的日常工作，高效工作
好的機(jī)會(huì)，大的挑戰(zhàn)，廣的平臺(tái)，高的收入；這里將是你盡情發(fā)揮的舞臺(tái),你肯努力你敢拼就會(huì)有更大的收獲!
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：工作時(shí)間自由，根據(jù)經(jīng)理建議定制自己業(yè)務(wù)拓展安排；
2、帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
3、福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、員工專(zhuān)屬的綜合福利保障計(jì)劃。具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚提成/績(jī)效、月度、季度、年底銷(xiāo)售獎(jiǎng)金；
4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
5、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、一年兩次旅游；
6、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等；
7、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
上班時(shí)間：8:50-12:30，14:00-18:00，周未雙休，國(guó)家法定假日休息
應(yīng)聘者屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料面試：身份證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。請(qǐng)著正裝，并按時(shí)到達(dá)
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