崗位職責：
1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者zui近的培訓動態(tài)；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學員的上課；
6、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、年齡22到30歲，�？埔陨蠈W歷，；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
工作時間：09:00-12:00 14:00-18:00
需要出差 **優(yōu)先考慮提成方案：
按業(yè)績提成,底薪從1500-3500不等
試用期1500,轉(zhuǎn)正zui低1800.底薪是按銷售能力而定
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！