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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
    5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、大專以上學歷;(有無經驗均可)
    2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
    3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    薪資待遇
    1.上班時間: 8:30-18:00 中午休息兩小時(11:30-13:30)無加班
    2.薪資:底薪2000+300全勤+高提成+法定節(jié)假日+周末雙休
    工作地點:五象新區(qū)凱旋路15號綠地中心寫字樓(不能接受在此地工作勿投)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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