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底薪5000元外匯交易員 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5857元/月
每周雙休...

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    【培養(yǎng)方式】
    對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn)的零基礎(chǔ)學(xué)員,卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司愿意提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)。
    由專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
    我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有**的信心讓你在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,讓你找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),為公司和你個(gè)人創(chuàng)造更大的利益,能力突出者可直接晉升中級(jí)、**交易員。
    工作內(nèi)容替公司做交易,用公司的錢(qián)幫公司做交易盈利。交易員只需交易公司賬戶,無(wú)需自行尋找客源。
    【職位描述】
    一、初級(jí)交易員
    1、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作公司提供的資金賬戶。
    2、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)交易,確保賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利,盡可能的達(dá)到達(dá)到利益zui大化。
    二、中級(jí)交易員
    1、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作公司提供的資金賬戶。
    2、有很強(qiáng)的分析能力,擅長(zhǎng)并酷愛(ài)交易工作。
    3、具有豐富的市場(chǎng)分析能力,做出每日交易計(jì)劃,熟練掌握各種分析工具。
    4、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),及時(shí)交易,確保賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利,盡可能的達(dá)到達(dá)到利益zui大化。成為業(yè)內(nèi)精英人才。
    三、**交易員
    1、負(fù)責(zé)公司制定大資金賬戶的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
    2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力。
    3、交易風(fēng)格多樣化,能承受較強(qiáng)的心理壓力,能獨(dú)立完成大資金賬戶操作,有穩(wěn)定盈利交易記錄者優(yōu)先。
    4、熱衷金融行業(yè),關(guān)注全球金融走勢(shì),與公司的交易理念保持一致水準(zhǔn)并有較高實(shí)操經(jīng)驗(yàn)人士?jī)?yōu)先。
    【薪資待遇】
    初級(jí)交易員:底薪5000元+提成 20%
    中級(jí)交易員:底薪10000元+提成 25%
    **交易員:底薪20000元+提成 30%
    【職位要求】
    年齡:25一55歲
    1、自己有做過(guò)股票、期貨、現(xiàn)貨、外匯等投資交易與學(xué)金融專業(yè)優(yōu)先,培訓(xùn)期間有大量的空余時(shí)間。
    2、熱愛(ài)交易、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣。
    3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,自制力強(qiáng),日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃。
    4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力。
    5、有抗壓能力。
    6、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
    7、對(duì)于基礎(chǔ)薄弱或者無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)的入職培訓(xùn)。
    8、公司提供良好的晉升機(jī)制。
    【職位優(yōu)勢(shì)】
    本職位無(wú)工作時(shí)間、地點(diǎn)限制,能做網(wǎng)上交易即可,可在家操盤(pán)。
    靈活的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間
    可直接來(lái)電面試或投簡(jiǎn)歷,公司收到您的簡(jiǎn)歷后會(huì)盡快閱評(píng),我們會(huì)用郵件、短信、電話形式通知您面試時(shí)間
    地址;江南區(qū)五一西路82號(hào)今朝大廈8A10
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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