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門店店長(zhǎng) 4-5K元/月
工作餐...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1,宣布傳達(dá)與執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定,負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定,門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)條文。
    2,根據(jù)預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定出完成本月銷售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃,包括營(yíng)業(yè)計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃,銷售促進(jìn)計(jì)劃,人力資源計(jì)劃,費(fèi)用控制計(jì)劃等。及時(shí)準(zhǔn)確的向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。結(jié)合門店運(yùn)營(yíng)情況,敢于、善于提出各種合理化建議。
    3,每日對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,同時(shí)對(duì)所有店面人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
    4,不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平,提高門店員工的工作效率
    5,維護(hù)門店清潔衛(wèi)生,進(jìn)行門店安全管理。店內(nèi)設(shè)施完好率的保持,設(shè)備故障的修理與更換,隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。
    6,宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化。
    任職資格:
    1、高中以上學(xué)歷;
    2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
    4、年齡18-35歲,身體健康。
    工作時(shí)間:1、全白班
        2、服從管理
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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