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培訓(xùn)師 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
    2、根據(jù)需求以及總部發(fā)布的相關(guān)資料制作培訓(xùn)課件、撰寫與實(shí)施,確保課件質(zhì)量;并做好課件的整理和歸檔;
    3、制定月度、季度、年度的培訓(xùn)計(jì)劃;
    4、整合分析現(xiàn)有流程,實(shí)施流程改善工作,提高流程效率,整合優(yōu)勢(shì)資源;
    5、總結(jié)整理系統(tǒng)性的銷售話術(shù)、談單技巧、案例分析等工具,有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,編寫課件并實(shí)施授課;
     任職資格:
    1、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí),具備電話銷售系統(tǒng)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);
    2、具備 you xiu的影響力、成就導(dǎo)向、信息收集能力和關(guān)系建立能力;
    3、具備較強(qiáng)的演講、溝通、總結(jié)能力和傳播分享、資源整合能力,誠(chéng)信客觀。
    工作時(shí)間:
    靈活多變,可隨意安排工作時(shí)間。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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