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司機(jī) 4.5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4065元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...
佛山市南海區(qū)宜益商貿(mào)有限公司

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  • 6小時(shí)前

    最近登錄

  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2000年3月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：倉儲(chǔ)部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位要求：送貨司機(jī)，叉車司機(jī)
    1、年齡：25—45歲 ，**
    2、具有1年以上駕齡，持C 或 B牌駕照，叉車司機(jī)須有叉車司機(jī)上崗證
    3、熟悉交通法,對(duì)佛山周邊路況熟悉，駕駛技術(shù)好
    4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力
    可電話聯(lián)系或直接到倉庫面試
    面試地址：廣東省佛山南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)大發(fā)市場(chǎng)60號(hào)宜益商貿(mào)有限公司
    司機(jī)崗位職責(zé)：
    1、得到出車指令后，及時(shí)到文員處領(lǐng)取運(yùn)輸單、發(fā)貨單，并核對(duì)清楚；
    2、與跟車送貨員一起根據(jù)發(fā)貨單據(jù)與運(yùn)輸單逐次與發(fā)貨員確認(rèn)數(shù)量、口味、品牌等，裝車完成后，要與發(fā)貨員一起在單據(jù)上簽名確認(rèn)；
    3、裝貨完成后，應(yīng)及時(shí)出車，不得拖延時(shí)間；
    4、在配送過程中，應(yīng)做到態(tài)度端正，謙遜有禮，把公司與個(gè)人的良好形象展現(xiàn)給客戶；
    5、在駕駛過程中應(yīng)做到遵守道路交通法律法規(guī)，不得出現(xiàn)違法現(xiàn)象，如出現(xiàn)，則按公司規(guī)章制度處理；
    6、應(yīng)愛護(hù)車輛、規(guī)范駕駛、注意車輛衛(wèi)生定時(shí)清洗，不得損壞車輛設(shè)施；
    7、每天都做好車輛的維護(hù)和出車前檢查工作，使車輛能正常工作，不影響貨物配送；
    8、送貨卸載時(shí)，輕拿輕放，保證貨物無損壞；送貨卸貨完成后，應(yīng)與客戶及時(shí)確認(rèn)并簽字、收款等，按照流程執(zhí)行，進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)的手機(jī)端驗(yàn)收操作；如出現(xiàn)錯(cuò)誤（丟貨、少貨等）將按公司規(guī)章制度處罰和賠款；
    9、車輛出車完后按照要求規(guī)定停放在相應(yīng)位置，關(guān)窗、鎖門、充電、上交行駛證、車輛鑰匙
    10、當(dāng)貨物裝載完后，車廂未滿，應(yīng)與主管聯(lián)系，盡提高車輛的利用率和配載率；
    11、當(dāng)客戶有拒收或退貨時(shí)，應(yīng)及時(shí)與主管、相關(guān)業(yè)務(wù)員確認(rèn)后才可執(zhí)行；如業(yè)務(wù)員無清點(diǎn)退貨的，要及時(shí)反應(yīng)；
    12、回到公司后，及時(shí)向主管報(bào)道，交單據(jù)、退貨、貨款給相關(guān)對(duì)接人員。
    13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他臨時(shí)性工作。
    公司福利：
    1、工資組成：底薪+績(jī)效+計(jì)件+補(bǔ)貼
    2、工資發(fā)放日期：每月30號(hào)前。
    4、餐飲福利：公司為員工免費(fèi)提供早、中、晚三餐。
    5、住宿福利：公司為員工提供空調(diào)間宿舍，個(gè)人只需要出電費(fèi)（1.2元/度）。
    6、社保福利：公司轉(zhuǎn)正員工，工作能力達(dá)標(biāo)，不違反公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)，可為員工繳納社保。
    7、生日福利：?jiǎn)T工生日時(shí)，公司為生日舉辦生日會(huì)，并贈(zèng)送生日禮品表示慶祝。
    8、假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼。
    9、帶薪休假：公司所有人員，在年底與公司同進(jìn)退，工作到放假日期，公司給予有薪假7天。
    10、交通福利：過年回家的員工，補(bǔ)貼往返路費(fèi)（廣東省內(nèi)員工：憑車票（火車/動(dòng)車/汽車）實(shí)報(bào)實(shí)銷，標(biāo)準(zhǔn)不超過500元；廣東省外員工：憑車票（火車/動(dòng)車/汽車）報(bào)銷，標(biāo)準(zhǔn)不超過1000元）
    11、其它福利：提供教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、提供良好的辦公場(chǎng)所、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍、授予員工各種榮譽(yù)稱號(hào)等；在公司工作滿一年的員工，若要提升個(gè)人學(xué)歷（�？啤⒈究疲�，公司可給予補(bǔ)貼每學(xué)期1500元；報(bào)考專業(yè)計(jì)能證書（符合公司經(jīng)營的崗位需求），公司可給予全部費(fèi)用補(bǔ)貼。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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