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人力行政主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、全面負責人力資源及行政管理工作。
    2、負責辦公室各項行政事務的開展和管理;
    3、根據(jù)國家人事勞動管理的政策有關制度和規(guī)定,結合分公司實際,負責員工招聘工作的開展。
    4、建立健全人事各項規(guī)章制度,執(zhí)行并組織實施。
    5、協(xié)助企業(yè)制訂合理的激勵制度及績效考核體系,監(jiān)督各店鋪、各職能部門考核指標的落實與執(zhí)行,審查考評統(tǒng)計結果和考評總結報告,指導店鋪績效改進與溝通工作。
    6、建立內部培訓體系,內、外訓的組織與實施控制
    職位要求:
    1、服裝行業(yè)或者零售行業(yè)3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
    2、;
    其他說明:
    1、公司作息時間8:30--12:00    14:00--18:00(冬令時13:30-17:30),周末單雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
    2、公司提供工作餐,五險一金
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