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物業(yè)經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 3683元/月
年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各園區(qū)企業(yè)、各管理部門之間的工作關(guān)系。
    2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
    3.擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。
    4.根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)目的驗(yàn)收接管程序及實(shí)際需要,提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。
    5.負(fù)責(zé)制定、完善所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
    6.對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
    7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
    8.完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的工作。

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)管理職稱證書,持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。
    2、8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)管理現(xiàn)況。
    3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感。
    4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力和開創(chuàng)能力,有良好的溝通技巧,能適應(yīng)高壓環(huán)境,    
    認(rèn)同創(chuàng)業(yè)型企業(yè)文化,愿共同發(fā)展。

    薪酬與福利:
    1、基本工資+崗位工資+其他福利補(bǔ)貼;
    2、健全的福利保障機(jī)制,   簽正式合同繳納五險(xiǎn)(基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));
    3、工齡津貼、節(jié)假日員工福利及等其他福利齊全;
    4、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、產(chǎn)假、護(hù)理假制度完善。
    5、工作時(shí)間:08:30—12:00,14:00—18:00,公司周六定期舉辦專業(yè)知識(shí)及職場(chǎng)通用知識(shí)培訓(xùn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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