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招商經(jīng)理/主管/招商員 4-5K元/月

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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
       負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
        負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
        負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
        做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
        負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
        負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;
        協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
        協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
        協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
       負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問(wèn);
       完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
    任職資格:
    1、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
      2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
      3、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
      4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
      5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
    工作時(shí)間:面談
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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