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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,如excel,word,ppt等;

    2、掌握人力資源管理六大模塊,并且能熟練地加以應(yīng)用;

    3、具有一定的文字功底,能進(jìn)行文字排版,公文寫作;

    4、員工勞動(dòng)合同及公司各種協(xié)議合約的簽訂、管理、存檔; 

    5、招聘與錄用的具體工作,包括能獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷,發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤、落實(shí)面試人員的情況等; 

    6、協(xié)助部門經(jīng)理拓展招聘渠道,進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn); 

    7、各類相關(guān)人事表單的制訂、修訂與管理; 

    8、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案; 

    9、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

    任職資格:
    1、大;虮究茖W(xué)歷,1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);人力資源專業(yè)或管理學(xué)優(yōu)先;  
      
    2、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);  

    工作時(shí)間:早上9:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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