崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！
上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘
星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
薪資范疇： **個(gè)月2500元+260元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月2700元+260元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第三個(gè)月后轉(zhuǎn)正3000元+260元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元,簽2年以上合同享有《五險(xiǎn)福利》。
應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)越者,可面議！有加薪和晉升機(jī)會(huì)!不合條件者請(qǐng)投其它崗位！
（1）領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持各項(xiàng)行政人事事務(wù)(招人,考核人,用人)等工作.
（2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；
（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作.
（6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃方面更好！
（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！
（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！