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臨檢實驗室經(jīng)理 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:   
    1、碩士以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗或臨床相關(guān)專業(yè);   
    2、5年以上實驗室工作經(jīng)驗,有接觸過15189及CAP及計量認(rèn)證體系優(yōu)先;   
    3、有較強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力;
    4、有醫(yī)院管理經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮

    崗位職責(zé):   
    1人員管理
    1.1負(fù)責(zé)實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓(xùn);
    1.2負(fù)責(zé)實驗室人員的轉(zhuǎn)正、季度和年度考核;
    1.3選拔**人才作為各地實驗室的技術(shù)和管理骨干,作好梯隊建設(shè);
    1.4配合公司文化,合理引導(dǎo),建立積極、和諧、公正的員工關(guān)系。   
    2質(zhì)量管理
    2.1   監(jiān)督實驗室室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評的開展;
    2.2   負(fù)責(zé)新項目開展和新技術(shù)的引進;
    2.3   負(fù)責(zé)實驗室流程的優(yōu)化;
    2.4   配合QA落實文件制定、修訂等工作;
    2.5   在保證檢驗質(zhì)量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本;   
    2.6   配合QA完成各地實驗室的驗收及認(rèn)證。
    3學(xué)術(shù)交流
    3.1負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)嘏R檢中心、權(quán)威醫(yī)院的技術(shù)交流;.   
    3.2配合市場部完成大型會議的學(xué)術(shù)推廣。
    4其他
    4.1做好計劃和總結(jié);
    4.2   做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
    4.4協(xié)助其他部門完成與實驗室技術(shù)相關(guān)的工作;
    4.5完成上級交給的臨時任務(wù)。

    所有正式員工享有以下福利:
    1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
    2、底薪+提成+其它獎勵政策;
    3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
    4、帶薪年假、年終獎、**員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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